Ośrodek Enterprise Europe Network przy Zachodniopomorskim Stowarzyszeniu Rozwoju Gospodarczego - Szczecińskie Centrum Przedsiębiorczości serdecznie zaprasza do udziału w bezpłatnym szkoleniu w ramach panelu biznesowego na temat alternatywnych sposobów rozwiązywania sporów pomiędzy przedsiębiorstwami.
Szkolenie odbędzie się 2 marca 2012r. w godz. 9:00 - 13:00.
Postępowania sądowe w Polsce mają opinię przewlekłych i mało skutecznych. Tym bardziej warto więc zwrócić uwagę na możliwość skorzystania z alternatywnych technik rozwiązywania sporu, takich jak mediacje, postępowanie pojednawcze, czy arbitraż. Alternatywne metody rozwiązywania sporów pozwalają stronom na nawiązanie dialogu w celu znalezienia prawdziwego rozwiązania sporu w drodze negocjacji, bez konieczności wchodzenia w konfiklt i podejmowania konfrontacji, z której zwykle wychodzi jeden zwycięzca i jeden zwyciężony. Mediacja jest coraz częściej wykorzystywana w bardziej złożonych sprawach handlowych, w których strony, mimo że zainteresowane rozwiązaniem konfliktu, chciałyby również zachować w miarę możliwości bieżące relacje handlowe. Pamiętajmy również o tym, że w postępowaniu mediacyjnym nie ma podziału na "wygrany" i "przegrany", a jej wynik to zawsze 1:1.
Szkolenie poprawdzi p. Marek Walaszek - ekspert w dziedzinie prawa, doświadczony wykładowca i szkoleniowiec.
Udział w szkoleniu jest bezpłatny!
Warunkiem uczestniczenia w szkoleniu jest przesłanie do 29 lutego 2012r., do godz. 12:00 do biura Enterprise Europe Network wypełnionego POTWIERDZENIA ZGŁOSZENIA na adres: een@zsrg.szczecin.pl lub faks: 91 433 02 66.
Uwaga! Liczba miejsc ograniczona.
Serdecznie zapraszamy!
Zespół Enterprise Europe Network
Tel. 91 433 02 20; een@zsrg.szczecin.pl
Szkolenie finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach programu ramowego na rzecz konkurencyjności i innowacji na lata 2007-2013 oraz budżetu państwa.
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA:
1. Alternatywne sposoby rozwiązywania sporów (ADR) jako pozasądowy tryb rozstrzygania konfliktów.
2. Stanowisko organów Unii Europejskiej w sprawie alternatywnych sposobów rozwiązywania sporów.
3. Zalety alternatywnych sposób rozstrzygania sporów.
4. Arbitraż (sąd polubowny).
a) umowny zapis na sąd polubowny;
b) cechy arbitrażu;
c) przebieg postępowania arbitrażowego.
5. Mediacja.
a) cechy mediacji;
b) przebieg postępowania mediacyjnego.
6. Różnice między arbitrażem a mediacją.
7. Postępowanie pojednawcze w sporach ze stosunku pracy.
8. Alternatywne sposoby rozstrzygania sporów w stosunkach z konsumentami.
Publicated 2012-02-17
EventDate 2012-03-02